Každý člen týmu je něčím prospěšný. Ať už jsi inovátor nebo spíše hledač zdrojů, vždy je dobré to o sobě vědět. A zrovna tak je vhodné, aby formální  vedoucí skupin znali členy svých týmů a jejich role.

Cílem tohoto "kurzu" není někoho něco naučit. Cílem je dát k dipozici nástroje, které pomohou daný tým (kolektiv) analyzovat. Určit týmové role, umožnit jednotlivcům sebepoznání a hlavně pak vedoucím týmů získat přehled o vazbách v jejich týmu.

Kromě popisu jednotlivých rolí, jsou součástí i metodické listy o skupině a týmu, o vývoji (fázích) týmu, o metodě vedení týmů a o konfliktech a jejich řešení.